Voor medewerkers

Vacature

-

36

28-11-2019

Adviseur (Gemeente Almere)

Anette Verwoerd-ScheepstraGemeente AlmereTelefoon036 - 547 1845

2 Planeconomen (junior en senior)

Heb je vragen dan kun je terecht bij de adviseur.


Solliciteren

36 uur | max. € 62.000 p.j (junior) | max. € 80.500 p.j. (senior) | geen sluitingsdatum

Over Almere
Almere is de achtste stad van Nederland met meer dan 200.000 inwoners en Almere groeit door. Om deze groei te faciliteren worden er de komende decennia 60.000 woningen gebouwd.

Almere staat ook voor een transitie in de ontwikkeling van de stad. Waar in het verleden de groei werd gerealiseerd door de uitbreiding van de stad zal de komende jaren het aandeel binnenstedelijke inbreidings- en herontwikkelingsprojecten belangrijker worden. De afdeling Gebiedsontwikkeling is de uitvoerende organisatie binnen de gemeente om dit te realiseren.

En om dit te doen, hebben we jou nodig.

Wat ga je doen
Wij bieden jou als starter/junior planeconoom door de schaalgrootte van Almere een uitdagende plek om on the job het vak planeconomie te leren. Ons team is zo ingericht dat jij met de nodige begeleiding en opleidingen snel verder kunt ontwikkelen en kan doorgroeien.

Als senior planeconoom ben je niet alleen de financial engineer die een bijdrage levert aan het financieel mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen, jij krijgt ook een coachende rol binnen het team planeconomen, waarbij je over en weer zeker van elkaar gaat leren. In samenwerking met je collega’s binnen en buiten de afdeling Gebiedsontwikkeling stel je grondexploitatieberekeningen, exploitatieplannen, haalbaarheidsstudies en risicoanalyses op. We verwachten dat je een vertaalslag kan maken van het operationele niveau naar een hoger abstractieniveau zoals het MPGA (Meerjaren Prognose Grondexploitatie Almere), het grondbeleid en het grondprijsbeleid.

Je krijgt de planeconomische verantwoordelijkheid over een van de grootste grondexploitaties van Almere: de nieuwe wijk Nobelhorst: 4.100 woningen/ >€ 600 mln. kosten/opbrengsten, looptijd tot 2030). In de projectorganisatie van Nobelhorst ben je de financiële rechterhand van de projectmanager en adviseer je over de financiële en programmatische voortgang van het project.


Wie ben jij
Allereerst is voor de juniorfunctie iedere ervaring welkom. Dus ook als je geen ervaring hebt solliciteer gerust. Met veel plezier gaan we jou het vak leren.

De senior is een vakprofessional met de nodige vlieguren, die toe is aan een nieuwe omgeving met collega’s die graag willen leren. Voor beide functies geldt dat we het belangrijk vinden dat je goed de samenwerking zoekt, je een natuurlijke netwerker bent, dat je goed op jezelf en elkaar kunt reflecteren. Je bent je bewust van je plek in het team, op de afdeling, in en buiten de organisatie.

Je bent resultaat- en klantgericht. Je kunt gemakkelijk contacten van uiteenlopend niveau leggen en onderhouden. Door je gestructureerde manier van werken bereik je op tijd je doel. Schriftelijk en mondeling communiceren gaat je gemakkelijk af.

Je houdt ervan om voorop te lopen in de visie- en kennisontwikkeling van het vakgebied en dit om te zetten naar werkbare adviezen op operationeel niveau.

Onze arbeidsvoorwaarden
Wij belonen je inzet. In de eerste plaats met een inspirerende werkomgeving en een baan met impact. Als planeconoom bij gemeente Almere waarderen we dat in de vorm van een:

-prima salaris. Als junior planeconoom start je afhankelijk van je ervaring met een salaris van minimaal € 2.914 per maand (s10), de senior verdient maximaal € 5.756 per maand (s12) per jaar.
-reiskostenvergoeding voor auto of OV. Daarnaast heb je recht op extra reiskostenvergoeding op basis van de fiscaal voordelige 'uitruilregeling'.
-gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
-goede work/lifebalance. je bepaalt zelf waar, hoeveel uur en wanneer je per week wilt werken (ergens tussen de 30 en 40 uur).
-dienstverband met een tijdelijke aanstelling voor één jaar, dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
-gegarandeerde dertiende maand en vakantiegeld, opgebouwd via een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit budget op meerdere manieren benutten.
-uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer.
Bovenstaande arbeidsvoorwaarden horen bij een werkweek van 36 uur. Uitgebreide informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op onze website.

Eerst informeel kennismaken
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de vacature. Voor al jouw vragen is adjunct afdelingsmanager Aart Hendriks (06 306 88 491) beschikbaar, ook per whatsapp.

Daarnaast nodigen we jou van harte uit om bij ons langs te komen. Om de sfeer te proeven, je toekomstige werkplek te bekijken, andere medewerkers te spreken en om ons te vertellen wat je komt brengen en wat je wil halen. Op vrijdag 13 december zitten we van 14.30 uur tot 17.00 met koffie en iets lekkers voor je klaar. Neem gerust iemand mee. Meld je je even aan via secretariaatgo@almere.nl.

Wil je op de hoogte blijven van toekomstige vacatures? Maak dan een vacature alert aan. Of volg ons op LinkedIn.

Over de afdeling
Bij de afdeling Gebiedsontwikkeling werken ongeveer 90 collega’s bestaande uit projectmanagers en civieltechnische projectleiders, uitgiftemedewerkers, juristen, stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, planologen en secretariaat. Het team planeconomie maakt onderdeel uit van deze afdeling. De planeconomen werken aan ca. 30 gemeentelijke grondexploitaties met daarin nog meer dan 11.000 woningen en 90 ha. aan bedrijfsterrein.

De projecten Stadstuinen, Nobelhorst en Kustzone-Poort zijn enkele grote aansprekende gebiedsontwikkelingen (> 4.000 woningen per project) die worden afgewisseld met vele projecten met een kleinere omvang maar met weer andere uitdagingen zoals de Floriade.

De kracht van het verschil
Gemeente Almere streeft naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Talent als basis en diversiteit als kracht. Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen.

Solliciteren