Voor medewerkers

Informatievoorziening

-

23-36 uur per week

10-03-2020

Adviseur (Gemeente Lelystad)

Yvonne HeinrichsGemeente LelystadTelefoon14-0320

Data gedreven onderzoeker

Heb je vragen dan kun je terecht bij de adviseur.


Solliciteren

Wij zijn op zoek naar jou omdat…

Jij het leuk vindt om uit een berg data relevante inzichten te halen.

Je verzorgt data-onderzoeken, prognoses en enquêtes. Van eerste opzet tot uitvoering. Enquêtes en monitoren willen we aanvullen met nieuwe inzichten uit bestaande data. Hoe zullen de cliëntaantallen in de Wmo, jeugdhulp of bijstand zich ontwikkelen? Welke interventies zijn het meest effectief? Waar is de kans op illegale kamerverhuur het grootst? Weet jij wel raad met dit soort vraagstukken?

Niet alleen ga je op zoek naar verbanden in de data, ook neem je beleidsmedewerkers mee hoe om te gaan met deze nieuwe inzichten. Daarnaast weet je ook ideeën over te brengen aan niet-experts. Je pioniert in een organisatie die datagedreven wil gaan werken. Je denkt mee over hoe we dat gaan doen.

Een week bij O&S

Geen dag is bij ons het zelfde, maar we willen je een kleine impressie geven van hoe een week bij ons er uit kan komen te zien.

Maandagochtend neem je je mail door en bereid de weekstart van later die ochtend voor. Tussen je mails zit een vraag van de beleidsadviseur veiligheid. Hij heeft in de krant gelezen dat Lelystad op het gebied van veiligheid de meeste vooruitgang geboekt heeft. Aan jou de vraag om te achterhalen waar dit vandaan komt en het bericht te voorzien van extra kleur met behulp van al beschikbare data uit registratiesystemen en enquêtes. Tijdens de raadsvergadering van dinsdag heeft de wethouder hier informatie over nodig. Je spart kort met een collega-onderzoeker over de mogelijkheden en gaat aan de slag.

Tijdens het analyseren van de gegevens stem je steeds af met de beleidsadviseur en dinsdag eind van de dag bespreek je je bevindingen met de wethouder. Misschien vraagt de wethouder je aanwezig te zijn bij de raadsvergadering.

De volgende dag ga je weer verder met een data-analyse naar de stapeling van het gebruik van voorzieningen in het sociaal domein. ’s Middags sluit je aan bij team wonen waar de behoefte aan een dashboard duidelijk wordt. Een mooie klus om samen met de databeheerder op te pakken.

Op donderdag komt het team nog een keer kort samen om de projectplanning door te lopen. Wat loopt er goed en is er iemand die nog ergens ondersteuning kan gebruiken? Hierna ga je weer verder met je data-analyse. Er komt een collega van burgerzaken langs lopen met een vragenlijst in haar hand en het verzoek of je mee kunt denken. Je bespreekt het doel en hebt nog een aantal adviezen om de vragenlijst te verbeteren.

Eind van de week bespreek je met de onderzoeksassistent de planning van het enquêteonderzoek dat over drie weken gepland staat, zodat jullie beide weten wanneer er wat te doen staat.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een enthousiaste collega die initiatief neemt en nieuwe ontwikkelingen snel oppakt. Je werkt graag samen en kunt strategisch te werk gaan. Verder heb je de wil jezelf verder te ontwikkelen.
•Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding
•Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek en het analyseren van complexe databestanden
•Je hebt kennis van SPSS en R; kennis van SQL is een pre
•Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse
•Je snapt de bestuurlijke verhoudingen en je hebt ervaring met strategisch handelen binnen een organisatie
•Je laat een beetje weerstand je niet in de weg staan
•Je hebt het in je om resultaten goed aan de man te brengen in een presentatie of rapportage
•Je bent enthousiast om nieuwe dingen uit te proberen

Wij zoeken een enthousiaste collega die initiatief neemt en nieuwe ontwikkelingen snel oppakt. Je werkt graag samen en kunt strategisch te werk gaan. Verder heb je de wil jezelf verder te ontwikkelen.
•Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding
•Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek en het analyseren van complexe databestanden
•Je hebt kennis van SPSS en R; kennis van SQL is een pre
•Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse
•Je snapt de bestuurlijke verhoudingen en je hebt ervaring met strategisch handelen binnen een organisatie
•Je laat een beetje weerstand je niet in de weg staan
•Je hebt het in je om resultaten goed aan de man te brengen in een presentatie of rapportage
•Je bent enthousiast om nieuwe dingen uit te proberen

Bij gemeente Lelystad doe je gevarieerd werk dat er echt toe doet.
•Werk in een informele sfeer
•Er is veel ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling en opleiding
•Een prettige werkplek op een mooi kantoor
•Station of parkeergelegenheid is op 2 minuten lopen van het stadhuis
•Goede thuiswerkmogelijkheden
•Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
•Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal schaal 11 (max. € 5.067,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
•Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je kiest er voor om dit flexibel uit te laten betalen of je koopt er bijvoorbeeld extra verlof van of een fiets. Ook kun je een deel van je budget omzetten in een tegemoetkoming voor reiskosten

Over ons

Het team verwelkomt jou met open armen. Samen voelen wij ons verantwoordelijk voor het werk. Iedereen brengt eigen kwaliteiten in en pakt zelfstandig het werk op. Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en eigen ideeën. Sparren, onderling afstemmen en elkaar scherp houden zijn de dagelijkse praktijk in het team. De gemeente Lelystad bestaat uit zelforganiserende teams die plaats- en tijdonafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional!

Met jou erbij bestaat ons team uit drie onderzoekers, één onderzoeksassistent en één databeheerder. We voorzien de organisatie van informatieproducten zoals statistische informatie (www.lelystadinzicht.nl), bevolkingsprognoses en data-visualisatie en kennisproducten zoals resultaten van data-analyse, beleidsmonitoren en opinieonderzoek.

Enthousiast?

Stuur dan jouw motivatiebrief en CV en doe dit uiterlijk 10 maart. Een aantal kandidaten wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op maandag 16 maart of donderdag 19 maart, mogelijk gevolgd door een tweede gesprek op woensdag 25 maart.

Ben je geïnteresseerd en wil je nog meer weten voordat je reageert? Ben Bruin is de teamleider. Je kunt hem bellen of mailen voor al je vragen over het proces. telefoonnummer: 06-22244092 of bjm.bruin@lelystad.nl. Voor vragen over de inhoud van het werk kan je (ook) met collega onderzoeker Iwan van der Meer bellen (06-24265317) of mailen ijc.vander.meer@lelystad.nl.

De gemeente Lelystad biedt aan iedereen ruimte. We streven naar het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die talent als basis en die kracht van diversiteit van de medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.

Let op! Mailwisseling met de gemeente Lelystad kan in de spam-box van je mail binnen komen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren