Voor medewerkers

Vacature

-

32 - 36

09-12-2019

Adviseur (Waterschap Zuiderzeeland)

Rosalie van ZalenWaterschap ZuiderzeelandTelefoon0320 – 274 932

Beleidsadviseur/Projectleider afvalwater

Heb je vragen dan kun je terecht bij de adviseur.


Solliciteren

Ben jij degene die ons komt helpen om richting te geven aan de dynamische ontwikkelingen in het verwerken van (bedrijfs)afvalwater?

Het waterschap verwerkt afvalwater op een duurzame en maatschappelijke verantwoorde wijze. Hierbij spelen innovatie en informatiemanagement een grote rol. Het afvalwater van bedrijven is een belangrijke component bij de verdere verduurzaming en optimalisatie van de zuivering. Daarnaast worden innovatieve technieken ontwikkeld, die een duurzame en doelmatige zuivering van afvalwater bij bedrijven ook erg kansrijk maakt. Wij zoeken een collega die ons helpt om de juiste keuze te maken over de wijze waarop het afvalwater wordt verwerkt. Je werkt daarbij in een dynamische omgeving met grote productiebedrijven, marktpartijen op het gebied van waterzuivering en technologen binnen het waterschap en het waterschapsbestuur.

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Als beleidsadviseur en projectleider afvalwater draag je bij aan een duurzame en doelmatige zuivering van afvalwater. Je bent een belangrijke verbinding tussen de organisatie en de omgeving. Je helpt ons om de richting te bepalen voor het verwerken van afvalwater en je gaat met bedrijven in gesprek om te komen tot goede afspraken over de verwerking van afvalwater. Hierover adviseer je het management en het bestuur van het waterschap. Daarnaast maak je inzichtelijk hoeveel afvalwater door bedrijven wordt geleverd aan de afvalwaterzuiveringsinstallatie. Op basis van deze informatie kunnen de kosten voor de verwerking van afvalwater op een goede en eerlijke manier worden toegekend aan de lozers van afvalwater. Jouw rol daarbij is het leiden van projecten, het voeren van gesprekken met marktpartijen en productiebedrijven en het adviseren van het bestuur en management van het waterschap. Je vertegenwoordigt Waterschap Zuiderzeeland in bijeenkomsten met andere waterschappen en onderzoeksprogramma’s gericht op het uitwisselen van kennis en ervaring.

Je werkt bij de afdeling Ontwikkeling, Advies & Regie en je maakt deel uit van het team beleid en gebiedsontwikkeling. Dit team bestaat uit 9 medewerkers: beleidsadviseurs en specialisten. Kenmerkend voor het werken in dit team is de passie voor en de grote betrokkenheid bij de afvalwaterketen. Een ieder werkt aan een verdere optimalisatie en verduurzaming van het afvalwatersysteem in Flevoland.

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van afvalwaterzuiveringstechniek/milieu- of chemische technologie, watermanagement of gelijkwaardig.
• Je hebt kennis van de werking van afvalwaterzuiveringen en aanverwante processen of je bent bereid deze kennis op te doen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken in de rol van projectleider.
• Bij voorkeur heb je ervaring met datamanagement.
• Je kunt goed schakelen tussen inhoud en proces.
• Je bent omgevingsbewust, zowel in de interne organisatie als bij de samenwerking met externe partijen.

• Een dienstverband van 32-36 uur voor bepaalde tijd. Bij een positieve beoordeling wordt je overeenkomst na 1 jaar omgezet naar vast dienstverband.
Je salaris is maximaal € 4.922,- bruto per maand, bij 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een individueel keuze budget van 20% dat je naast je jaarsalaris krijgt en vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Een flexibele baan. Bij ons werk je op een flexplek in ons moderne en energieneutrale kantoor, dat ook goed met openbaar vervoer te bereiken is. Of ergens anders. Want werken onafhankelijk van plaats en ongebonden aan tijd moedigen we aan.
• Veel ruimte en een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Een goede balans tussen werken en leven. Daar helpen we je graag mee.
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.

Geïnteresseerd? Zo kun je solliciteren
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Solliciteer uiterlijk
9 december 2019 door te klikken op de solliciteerbutton en je CV en motivatie achter te laten. De sollicitatiegesprekken zijn op 16 december 2019.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Roel van Wolfswinkel, Afdelingsmanager Ontwikkeling, Advies & Regie, via 06 15 03 70 76.

We geloven in de kracht van diversiteit en willen als organisatie een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daar houden we ook rekening mee in onze selectieprocedure. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren