Voor medewerkers

Vacature

Personeel & Organisatie

9 (€2517 - €3697)

24

16-02-2020

Adviseur (Waterschap Zuiderzeeland)

Rosalie van ZalenWaterschap ZuiderzeelandTelefoon0320 – 274 932

Senior medewerker salarisadministratie

Heb je vragen dan kun je terecht bij de adviseur.


Solliciteren

Jouw kennis en klantgerichtheid inzetten om te zorgen dat de salarisadministratie op rolletjes loopt en ben je een enthousiaste collega die weet van aanpakken en kijkt heeft op procesverbetering? Als senior medewerker salarisadministratie bij Waterschap Zuiderzeeland doe je dat iedere dag.

Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Waar jij aan bijdraagt
Als senior medewerker salarisadministratie zorg jij voor het tijdig en correct verwerken van mutaties op het gebied van salarisbetaling van jouw collega’s bij Zuiderzeeland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en de leveranciers met betrekking tot de salarisadministratie. Je doet dit klantgericht en je draagt je kennis graag aan hen over. We stimuleren verbeteringen binnen het proces, dus zie jij iets wat aangepakt kan worden in het kader van procesverbetering en voegt dit waarde toe aan jouw collega’s? Dan krijg je alle ruimte om dit aan te pakken. Overigens werken wij met het personeelinformatiesysteem, ADP/Workforce, heb je daar ervaring mee dan is dat mooi meegenomen. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden zijn:
• Je draagt zorg voor signaleringen uit ADP/Workforce.
• Je maakt diverse berekeningen en voert controles uit.
• Je verstrekt informatie over de uitvoering van rechtpositionele regelingen, declaraties en pensioengegevens.
• Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied, beoordeelt het belang daarvan voor de organisatie en stelt concrete activiteiten vast op basis van vastgesteld beleid.
• Je verstrekt management informatie vanuit het systeem en maakt rapportages voor verschillende doeleinden.
• Je bent key user van het E-HRM systeem en beheert administratief de formatie.
• Je werkt nauw samen met HR en de financiële afdeling om goed invulling te geven aan bijvoorbeeld de WKR.
• Je denkt mee over het verbeteren van processen en het uitvoeren van risico analyses.
• Je ondersteunt de adviseurs binnen de collega-teams met informatie en voorstellen tot verbetering van de beheerorganisatie.

We zoeken een collega met lef en een sterke persoonlijkheid, die samenwerken ziet als de sleutel tot een beter resultaat. Je bent nauwkeurig en analytisch en je weet theoretische kennis om te zetten in praktisch handelen. Verder heb je een goed inlevingsvermogen in de organisatie en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Daarnaast vragen we:
• Een afgeronde vooropleiding op minimaal mbo+/hbo niveau.
• Een afgeronde vakopleiding PDL en VPS.
• Werkervaring in een soortgelijke functie.

Hier ga je werken
Je werkt op de afdeling Organisatie en Dienstverlening in het team HRM& Organisatie. Dit team bestaat uit 11 medewerkers in functies zoals HR adviseurs, medewerkers salarisadministratie en HR assistenten.

• Een dienstverband van 24 uur per week voor bepaalde tijd. Bij een positieve beoordeling wordt je aanstelling omgezet naar vast dienstverband. Je salaris is maximaal € 3.935,- bruto per maand bij 36 uur werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een individueel keuze budget van 20% dat je naast je jaarsalaris krijgt en vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Een flexibele baan. Bij ons werk je op een flexplek in ons moderne en energieneutrale kantoor, dat ook goed met openbaar vervoer te bereiken is. Of ergens anders. Want werken onafhankelijk van plaats en ongebonden aan tijd moedigen we aan.
• Veel ruimte en een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• Een goede balans tussen werken en leven. Daar helpen we je graag mee.
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.

Geïnteresseerd? Zo kun je solliciteren
Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Solliciteer uiterlijk 16 februari 2020 door te klikken op de solliciteerbutton en je cv en motivatie achter te laten. De sollicitatiegesprekken zijn op 25 februari 2020.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jessica Bonekamp ,Teammanager HR via 0646919840.

We geloven in de kracht van diversiteit en willen als organisatie een afspiegeling zijn van de maatschappij. Daar houden we ook rekening mee in onze selectieprocedure. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren